倍受關注、令人矚目的湖北長安建設集團第八屆董事會在集團武漢分公司召開。此前在英山長安世紀酒店召開的集團第七屆四次股東大會上，投票選舉的第八屆新任董事段衛昌、葉發保、余招剛、付賢、胡衛星、杜勇、段照明全部到會，選舉決定段衛昌為集團第八屆董事長、葉發保為集團第八屆副董事長，一致同意聘任葉發保為湖北長安建設集團股份有限公司總經理。

側畔沉舟千帆過，亂云飛渡仍從容。面對新冠肺炎疫情反復不斷、全球經濟下行壓力大、房地產市場萎縮、建筑行業低迷、許多民營企業發展不利乃至生存困難的嚴峻考驗和挑戰，第七屆董事會肩負“建百年長安”的重大責任和光榮使命，將謀發展、抓發展、促發展作為第一要務，把企業發展、履行社會責任和為股東、員工謀利、增收作為衡量工作實績的唯一標準，把提升企業綜合實力、品牌影響力和提升股東、員工的收入和自豪感、幸福感作為一切工作的出發點和落腳點；第七屆董事會秉承“做大做強，做強優先；品質發展， 行穩致遠”的發展理念，堅定“按民營體制經營，用國企模式管理”的戰略方向，堅定走具有長安特色的新型發展之路；第七屆董事會時刻銘記集團“八個堅持六個要”的要求和標準 ，對標對表，盡職盡責，率先垂范；第七屆董事會勇于擔當，積極作為，無私奉獻，采取了一系列戰略舉措，實現了一系列突破性進展，取得了一系列標志性成果……比如，2020年，公司被評為國家級“最具品牌影響力企業”“誠信典型企業”等榮譽稱號；2021年，集團實現產值約116億元，榮列中國產值100億元以上工程建筑企業第225名，是英山縣唯一的百億元企業，向英山縣上交稅收3億元，占英山縣稅收六成以上……2021年，董事會高瞻遠矚，為集團未來發展著想，堅定深入推進股權改革，開創性地推出了“股改新模式”，為集團留住人才、吸納人才、培養人才開辟了廣闊的道路，大大激發了企業內生動力和創造活力，成為集團持續穩步發展的“助推器”“加速器”和“制勝法寶”；董事會著眼當下、放眼未來，將2022年確定為管理提升年，營造出“練內功、補短板、共提升”的良好工作氛圍，達到了“每位員工前進一小步，企業前進一大步”的目標，在為員工搭建進步上升平臺、幫助員工成長的同時，企業的精神風貌、社會形象、管理水平、知曉度和影響力、誠信度和美譽度等得到持續加強與提升……

第八屆董事會是團結、民主的會議，是凝心聚力、積極進取的會議。長安人將緊密圍繞在以段衛昌為核心的第八屆董事會周圍，接續奮斗再出發，堅毅篤行向未來。第八屆董事會將把當下作為一個新的起點，充分發揮自己的聰明才智，全力貢獻自己的智慧和力量。堅持道不變、志不改，堅持把長安發展進步的道路牢牢掌握在自己手中，以知難而進、迎難而上的奮斗精神統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難，團結帶領長安人有效應對嚴峻復雜的市場形勢和巨大的風險挑戰，打開事業發展新天地。以開拓進取、無私奉獻、奮發有為的精神帶領長安人在奔跑奮進中創造新的更大的輝煌，以良好的工作業績回報大家的信任和期望！